Straordinari e retribuzione

Come si sommano gli straordinari nei tuoi turni.

Calcola la paga degli straordinari con una tariffa fissa o un moltiplicatore, conserva la tariffa con cui hai salvato ogni voce e leggi la retribuzione lorda stimata senza confonderla con la busta paga.

RotaFlowAggiornato 6 min di lettura
La risposta in breve

La paga degli straordinari è il numero di ore in più moltiplicato per la tariffa degli straordinari. In RotaFlow imposti la tariffa direttamente oppure come tariffa base per un moltiplicatore; viene salvata con ogni voce e il risultato si aggiunge alla retribuzione lorda stimata. È una stima per pianificare, non la busta paga né lo stipendio netto.

# Come si sommano gli straordinari nei tuoi turni.

La paga degli straordinari è il numero di ore in più moltiplicato per la tariffa degli straordinari. In RotaFlow imposti la tariffa direttamente oppure come tariffa base per un moltiplicatore; viene salvata con ogni voce e il risultato si aggiunge alla retribuzione lorda stimata. È una stima per pianificare, non la busta paga né lo stipendio netto.

Nel lavoro a turni gli straordinari sono spesso la parte della paga che cambia di più, e la più facile da perdere di vista. Un’ora dimenticata in una settimana piena o una tariffa cambiata a metà mese rendono difficile controllare la busta paga. Se annoti ore, tariffa e data man mano, il controllo diventa un rapido confronto.

La formula base degli straordinari

La paga degli straordinari è il numero di ore in più moltiplicato per la tariffa degli straordinari. Molti datori di lavoro esprimono questa tariffa come multiplo della tariffa oraria base, per esempio 1,5 per una maggiorazione del 50% o 2 per una del 100%. Altri pagano una tariffa oraria fissa. A decidere è il tuo contratto individuale o collettivo.

RotaFlow supporta entrambe le soluzioni. In Orari di lavoro inserisci una tariffa oraria per gli straordinari oppure usa la tariffa base con un moltiplicatore. Le nuove voci partono dalla tariffa degli straordinari o dalla tariffa base per il moltiplicatore.

> Esempio pratico: Con una tariffa base di 18,00 e un moltiplicatore di 1,5, l’ora di straordinario vale 27,00. Quattro ore in più aggiungono 4 × 27,00 = 108,00 alla retribuzione lorda stimata.

| Tariffa base | Moltiplicatore | Tariffa straordinari | Paga per 4 ore in più | |---|---|---|---| | 18,00 | 1,25 | 22,50 | 90,00 | | 18,00 | 1,5 | 27,00 | 108,00 | | 18,00 | 2 | 36,00 | 144,00 |

Conserva la tariffa di ogni voce

Le tariffe cambiano con un aumento, un nuovo contratto o un diverso accordo sugli straordinari. RotaFlow salva la tariffa con ogni voce di straordinario, così le voci passate mantengono la tariffa con cui sono state registrate. Se cambi la tariffa in seguito, la modifica vale per le nuove voci, non per lo storico.

La previsione della paga e i totali degli straordinari usano entrambi la tariffa salvata, quindi coincidono. Nell’editor degli straordinari, Reimposta predefinito riporta una voce alla tariffa attuale del calendario turni, e la schermata delle regole di paga spiega come viene scelto questo valore.

Registra gli straordinari nel giorno giusto

Annota le ore in più nel giorno in cui le hai lavorate, con tariffa e valuta. Ogni calendario turni ha una voce di straordinario per giorno, quindi modifica quella esistente invece di aggiungerne una seconda. L’editor segnala solo le voci dello stesso calendario turni.

Anche le voci registrate da Apple Watch o con Siri, inclusa in Pro, partono dalla tariffa degli straordinari del calendario turni. Tariffe e ore accettano i decimali, così 12,5 ore o una tariffa di 22,75 vengono salvate esattamente come le scrivi.

Leggi con attenzione la retribuzione lorda stimata

I riepiloghi settimanali degli straordinari sono gratuiti. Pro aggiunge riepiloghi mensili e annuali, la previsione del periodo di paga e regole di paga avanzate, come moltiplicatori per fine settimana e festivi o una maggiorazione notturna.

Tutti gli importi sono retribuzione lorda stimata. Restano sul tuo dispositivo, non includono tasse e trattenute e possono differire dalla busta paga se il datore di lavoro arrotonda, limita o approva gli straordinari in modo diverso. Usali per controllare la busta paga, non per sostituirla.

Gli importi di RotaFlow sono retribuzione lorda stimata, non la busta paga né lo stipendio netto. Quanto ricevi dipende dai registri del datore di lavoro, dal tuo contratto e dalla normativa applicabile.

Domande frequenti

Come calcolo uno straordinario con maggiorazione del 50%?

Moltiplica la tariffa oraria base per 1,5 per ottenere la tariffa degli straordinari, poi moltiplicala per le ore di straordinario. Con 20,00 l’ora, tre ore con maggiorazione del 50% fanno 3 × 30,00 = 90,00.

Se cambio la tariffa degli straordinari, cambiano anche le voci passate?

No. Ogni voce mantiene la tariffa con cui è stata salvata. Le nuove voci usano la tariffa attuale.

La previsione della paga di RotaFlow include gli straordinari?

Sì. Gli straordinari registrati si aggiungono alla retribuzione lorda stimata del periodo di paga, con la tariffa salvata in ogni voce. La previsione del periodo di paga fa parte di Pro.

FAQ funzione

Come calcolo uno straordinario con maggiorazione del 50%?

Moltiplica la tariffa oraria base per 1,5 per ottenere la tariffa degli straordinari, poi moltiplicala per le ore di straordinario. Con 20,00 l’ora, tre ore con maggiorazione del 50% fanno 3 × 30,00 = 90,00.

Se cambio la tariffa degli straordinari, cambiano anche le voci passate?

No. Ogni voce mantiene la tariffa con cui è stata salvata. Le nuove voci usano la tariffa attuale.

La previsione della paga di RotaFlow include gli straordinari?

Sì. Gli straordinari registrati si aggiungono alla retribuzione lorda stimata del periodo di paga, con la tariffa salvata in ogni voce. La previsione del periodo di paga fa parte di Pro.