La rémunération des heures supplémentaires correspond au nombre d’heures en plus multiplié par leur taux. Dans RotaFlow, vous fixez ce taux directement ou comme votre taux de base multiplié par un coefficient ; il est enregistré avec chaque saisie, et le résultat s’ajoute au salaire brut estimé. C’est une estimation pour vous organiser, pas votre paie ni votre salaire net.
# Comment les heures sup s’additionnent sur votre planning.
La rémunération des heures supplémentaires correspond au nombre d’heures en plus multiplié par leur taux. Dans RotaFlow, vous fixez ce taux directement ou comme votre taux de base multiplié par un coefficient ; il est enregistré avec chaque saisie, et le résultat s’ajoute au salaire brut estimé. C’est une estimation pour vous organiser, pas votre paie ni votre salaire net.
Les heures supplémentaires sont souvent la partie de la paie qui varie le plus dans le travail posté, et la plus facile à perdre de vue. Une heure oubliée pendant une semaine chargée ou un taux qui change en milieu de mois, et le bulletin de paie devient difficile à vérifier. En notant au fur et à mesure les heures, le taux et la date, vous transformez cette vérification en simple comparaison.
La formule de base des heures supplémentaires
La rémunération des heures supplémentaires est le nombre d’heures en plus multiplié par leur taux. Beaucoup d’employeurs expriment ce taux comme un multiple du taux horaire de base, par exemple 1,5 pour une majoration de 50 % ou 2 pour une majoration de 100 %. D’autres paient un taux horaire fixe. C’est votre contrat ou votre convention collective qui fixe la règle.
RotaFlow gère les deux. Dans Horaires de travail, saisissez un taux horaire des heures supplémentaires, ou utilisez votre taux de base avec un multiplicateur. Les nouvelles saisies partent du taux des heures supplémentaires, ou du taux de base multiplié par le coefficient.
> Exemple concret: Avec un taux de base de 18,00 et un multiplicateur de 1,5, l’heure supplémentaire vaut 27,00. Quatre heures en plus ajoutent 4 × 27,00 = 108,00 au salaire brut estimé.
| Taux de base | Multiplicateur | Taux des heures sup | Paie pour 4 heures sup | |---|---|---|---| | 18,00 | 1,25 | 22,50 | 90,00 | | 18,00 | 1,5 | 27,00 | 108,00 | | 18,00 | 2 | 36,00 | 144,00 |
Gardez le taux de chaque saisie
Les taux évoluent avec une augmentation, un nouveau contrat ou un autre accord sur les heures supplémentaires. RotaFlow enregistre le taux avec chaque saisie : les anciennes conservent le taux auquel elles ont été notées. Si vous changez le taux plus tard, seules les nouvelles saisies sont concernées, pas votre historique.
Les prévisions de paie et les totaux d’heures sup utilisent tous deux ce taux enregistré : ils concordent. Dans l’éditeur d’heures sup, Réinitialiser par défaut ramène une saisie au taux actuel du planning, et l’écran des règles de paie explique comment ce taux par défaut est choisi.
Saisissez les heures sup au bon jour
Notez les heures en plus le jour où vous les avez faites, avec le taux et la devise. Chaque planning garde une saisie d’heures sup par jour : modifiez celle qui existe plutôt que d’en ajouter une deuxième. L’éditeur ne signale que les saisies du même planning.
Les saisies faites depuis l’Apple Watch, ou avec Siri dans le cadre de Pro, partent elles aussi du taux des heures sup du planning. Les taux et les heures acceptent les décimales : 12,5 heures ou un taux de 22,75 sont enregistrés exactement comme vous les tapez.
Lisez le salaire brut estimé avec recul
Les récapitulatifs hebdomadaires des heures sup sont gratuits. Pro ajoute les récapitulatifs mensuels et annuels, les prévisions de paie et des règles de paie avancées, comme des multiplicateurs pour le week-end et les jours fériés ou une majoration de nuit.
Tous les montants sont un salaire brut estimé. Ils restent sur votre appareil, ne tiennent pas compte des impôts ni des cotisations et peuvent différer de la paie si votre employeur arrondit, plafonne ou valide les heures sup autrement. Servez-vous-en pour vérifier un bulletin de paie, pas pour le remplacer.
Les montants de paie affichés par RotaFlow sont un salaire brut estimé, pas votre paie ni votre salaire net. Ce que vous percevez dépend des relevés de votre employeur, de votre contrat et du droit applicable.
Questions fréquentes
Comment calculer des heures supplémentaires majorées de 50 % ?
Multipliez votre taux horaire de base par 1,5 pour obtenir le taux des heures supplémentaires, puis par le nombre d’heures. À 20,00 de l’heure, trois heures majorées de 50 % donnent 3 × 30,00 = 90,00.
Si je change le taux des heures sup, les anciennes saisies changent-elles ?
Non. Chaque saisie garde le taux avec lequel elle a été enregistrée. Les nouvelles saisies utilisent le taux actuel.
Les heures sup sont-elles comprises dans les prévisions de paie de RotaFlow ?
Oui. Les heures supplémentaires saisies s’ajoutent au salaire brut estimé de la période de paie, au taux enregistré avec chacune. Les prévisions de paie font partie de Pro.
FAQ fonction
Comment calculer des heures supplémentaires majorées de 50 % ?
Multipliez votre taux horaire de base par 1,5 pour obtenir le taux des heures supplémentaires, puis par le nombre d’heures. À 20,00 de l’heure, trois heures majorées de 50 % donnent 3 × 30,00 = 90,00.
Si je change le taux des heures sup, les anciennes saisies changent-elles ?
Non. Chaque saisie garde le taux avec lequel elle a été enregistrée. Les nouvelles saisies utilisent le taux actuel.
Les heures sup sont-elles comprises dans les prévisions de paie de RotaFlow ?
Oui. Les heures supplémentaires saisies s’ajoutent au salaire brut estimé de la période de paie, au taux enregistré avec chacune. Les prévisions de paie font partie de Pro.